2022.01.06

1/5 ”在籍型出稿の受け入れに”ついて京都新聞に掲載されました

あけましておめでとうございます。

 

年始早々、素晴らしい記事が京都新聞に掲載されました。

昨年10月からの3か月間、マリンスポーツ会社から「在籍型出向」という形で1名、出向していただいておりました。

そちらを取材していただき、記事にしていただきました。



 

記事にもありますが、給与や企業間の関係だけでなく、従業員の意欲を保つ意味もあり、非常に意義のある措置です。

 

雇用調整金をもらうだけでは、従業員は経験を積む機会や、やりがいを得る機会を失ってしまいます。

 

弊社では、1月からも新たに出向者を迎え入れます。

 

在籍型出向が、コロナが明けたら今の仕事に誇りを持って向き合いたい、という方々にとって、

意欲を持ち続けたまま、学びを得てもらえる良い機会になることを祈っています。